Tới nội dung chính
Blog

Nghị định 356 hướng dẫn PDPL: biến luật thành nghĩa vụ vận hành

Nguyễn Minh ĐứcNguyễn Minh Đức · Chuyên gia tuân thủ & bảo vệ dữ liệu··1 phút đọc
Nghị định 356 hướng dẫn PDPL: biến luật thành nghĩa vụ vận hành

Ảnh: Claudio Schwarz / Unsplash

Một đạo luật đặt ra nguyên tắc; một nghị định biến nguyên tắc thành việc phải làm hằng ngày. Nghị định 356/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân (PDPL), cùng có hiệu lực từ 1/1/2026, là văn bản cụ thể hóa nghĩa vụ tuân thủ cho doanh nghiệp.

Nghị định 356 cụ thể hóa những gì

  • Hồ sơ đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân — doanh nghiệp phải lập, lưu giữ và sẵn sàng xuất trình.
  • Nhân sự, bộ phận bảo vệ dữ liệu (DPO): điều kiện năng lực và trách nhiệm được hướng dẫn rõ hơn.
  • Thông báo vi phạm trong thời hạn quy định (trong 72 giờ với các trường hợp được nêu).
  • Chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên giới: nghĩa vụ lập hồ sơ đánh giá tác động.

Từ "biết luật" tới "tuân thủ được"

Nghị định 356 là lý do tuân thủ PDPL không thể dừng ở việc đọc luật. Doanh nghiệp cần biến các yêu cầu trên thành quy trình vận hành — xem checklist tuân thủ PDPL để bắt đầu, và PDPL 2026 đã hiệu lực để hiểu vì sao on-premise hỗ trợ tuân thủ.

Tetra hỗ trợ

Tetra eOfficeManta Security chạy on-premise, hỗ trợ phân quyền, nhật ký truy cập và giữ dữ liệu trong hệ thống của bạn — nền tảng để đáp ứng các nghĩa vụ trên. Cần tư vấn, hãy đặt lịch.

Lưu ý: bài viết mang tính tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý; doanh nghiệp nên đối chiếu văn bản hiện hành và ý kiến chuyên gia pháp chế.

Bài viết liên quan

Tài nguyên miễn phí

Checklist tuân thủ Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân

Rà soát doanh nghiệp trước khi Luật có hiệu lực 01/01/2026.

Tải checklist